Respuesta rápida
Un CV suele comprimirse mejor que un documento administrativo escaneado, porque normalmente contiene texto y una estructura simple. Pero los CV con foto, plantillas graficas, paginas de portfolio o elementos exportados desde herramientas de diseno pueden pesar mucho mas de lo esperado.
La mejor estrategia es mantener el documento legible y profesional primero, y bajar el tamano solo cuando sea necesario. Un CV no es una galeria de imagenes. Los reclutadores necesitan titulos nítidos, buen espaciado y texto facil de leer.
Lo que suele funcionar mejor
Ahi es donde ExactSizer resulta util en el paso final. En lugar de exportar el CV una y otra vez desde Word, Canva o InDesign, puedes apuntar directamente a 1MB y tocar el perfil PDF solo si el portal sigue rechazando el archivo.
Si tu CV contiene muchos elementos visuales, empieza con 1MB. Si el portal es mas estricto, usa 500KB solo cuando sea obligatorio. Mas pequeno no siempre es mejor cuando la persona que revisa el documento necesita leerlo en distintas pantallas y dispositivos.
Si aún falla
La misma forma de trabajo tambien sirve para cartas de presentacion, documentos de apoyo, cartas de recomendacion y certificados que suelen subirse junto al CV.